Повышение зарплат библиотекарям спо с 1 сентября. Сколько зарабатывает школьный библиотекарь — месячная ставка. Расчет заработной платы по новым правилам

На фоне общего экономического прогноза, обещающего подъем в разных областях, у россиян есть надежда на улучшение благосостояния, а это возможно только при росте заработков. А их нам сулят «Указы» главы государства от мая 2012 года. Тем более, в нашей стране имеются специальности с мизерными окладами, на которые даже непонятно, как выживают люди. Одной из таких профессий является работа с книгами, хранением которых занимаются штатные единицы библиотек. Поэтому, каким будет повышение зарплаты библиотекарей в 2018 году, вполне резонный вопрос, волнующий сейчас специалистов, занимающихся данным ремеслом. В Правительстве в последние года озадачены и рассматривают пути решения этой проблемы.

Не особо интересный современникам, давным-давно же труд библиотекарей был в почете. Интересно, что тысячелетия назад это было мужским занятием, женщины были в основном хозяйственными дамами. Сегодня, напротив, большинство работающих в библиотеках – женщины. У человека этой специальности имеется доступ ко всей информации, находящейся в хранилище книг, а повседневные рабочие дела имеют широкий спектр обязанностей.

Библиотечным делом, как правило, занимаются ценители книг и искусства. На полноценную жизнь хранители интеллектуальных баз не смогут в наши дни много заработать. Повышение зарплаты библиотекарям в России – тема весьма наболевшая. Чтобы устроиться на работу, высоких требований к потенциальным библиотекарям не предъявляют. Соискатель может обойтись без знания иностранного, и даже без диплома ВУЗа.

Сотрудник присматривает за имуществом организации. Он несет ответственность за то, что происходит в залах и кабинетах библиотеки. Настоящие профи могут отлично ориентироваться в любых информационных базах хранилища, а также помогают читателям с быстрым поиском необходимого экземпляра.

Ветшающие книги и журналы с газетами у специалистов есть право поддерживать, реставрировать. Кадровые единицы библиотек отличаются вежливостью, интеллектом, грамотностью, душевностью и отзывчивостью. У современного профессионала имеются навыки владения компьютером и иными техническими офисными предметами. А современное общество чаще читает электронные книги, которые имеются и в библиотечных залах, оригинальные экземпляры чаще подолгу просто лежат на полках.

Повышение зарплаты библиотекарям 2018 не может не состояться, утверждают последние новости страниц множества информационных сайтов. Усредненно, российский работник библиотеки в месяц имеет доход около 15 – 16 000 в рублях. По современным меркам это просто смешные цифры, особенно для семейных людей.

Специалисты по хранению литературы не смогут выжить одним окладом. Они ищут дополнительные заработки, тогда им сложно совершенствоваться в основной профессии, или живут на частичном содержании второго взрослого члена семьи, или выживают, но становятся озлобленными на мир, раздраженными и понемногу дисквалифицируются сами по себе. Лишь ярым фанатам книг и своего профессионального дела удается долго держаться на одном рабочем месте. Логично, что вопрос о повышении окладных частей и премиальных бонусов назрел сам собой.

Решения по доходам и сокращению штата сотрудников библиотек

Индексация окладов библиотекарей в России проведется согласно инфляции, а это примерно 5 процентов; пересмотрится бонусная премиальная система, и тогда заработок приравняется к вышеуказанной сумме, возможно, лишь к концу следующего года или к началу 19 – го.

Департаментом по вопросам культуры было принято решение о повышении библиотекарям окладов почти шестикратно. То есть, труд культурного работника может быть оценен в 60 тысяч в рублях каждый месяц. Но так как с деньгами Федеральной казны пока сохраняется напряженка, решения по доходам библиотечных сотрудников переносятся на следующий год.

Многих на должности сотрудника по хранению литературного наследия волнует, а будет сокращение библиотекарей в 2018 году или нет, ведь год – два назад во многих бюджетных организациях проводились оптимизационные увольнения или закрытия библиотек вообще, особенно на селе, и все из-за нехватки финансирования. Только некоторыми единичными библиотекарями может быть потеряно рабочее место.

Книгочеев в нашей стране в другие века было больше. Но и сейчас без информации и развития никуда. Пусть и в электронных версиях, но граждане разных возрастов пользуются информационными сообщениями о событиях мира, как и художественными произведениями.

Читальни формируют или расформировывают не столько в зависимости от количества посетителей, сколько от общего числа жителей населенного пункта. В деревнях – 1 000 человек, в райцентре и городе потенциально читатели могут составлять 2 тысячи душ. Удручает, что читальные дома закрывают в РФ с 2011 – го года. 2014 год прошел с закрытием 340 книгохранилищ. Официально, связано это с неэффективностью работы залов. Стоит ли говорить, что зарплата библиотекарей в 2018 году должна подняться хотя бы за счет предыдущих сокращений. Тем более, претендентов на должность библиотекаря сейчас совсем мало, ведь судя по оплате за труд, человек будто бы увлечением занят, а не общественно полезным трудом.

Правда о планируемом повышении доходов библиотекарям

В наш век дома хранения литературы финансируются плохо. Читальни считают пережитком, ведь их почти не модернизируют. Читать в специальных заведениях уже не модно, а сами библиотеки не слишком адаптированы в современности. Нужно сделать много, дабы поднять у публики интерес к библиотекам: закупать новую литературу, в каждом зале должны быть компьютеры, причем не устаревшие модели. Также требуется мониторить читательскую аудиторию, чтобы понимать их интересы и востребованность тех или иных произведений. Не помешает реставрация или ремонт старых помещений.

Квалифицированные штатные единицы нужны всегда. Однако, если оценка за трудовые успехи неадекватна, сложно изменить что-то в этой системе к лучшему. Книжные фонды требуется обновлять. Аудиторию может привлечь также современное оборудование и атмосфера уюта. Важно качественное обслуживание. Могут проводиться разные литературные вечера и встречи.

Как говорит руководство Центра аналитики РАНХИГС, факт закрытия библиотек отрицательным образом скажется на социальном и экономическом восхождении страны. Нельзя дать упасть еще больше культурному уроню народонаселения.

Может произойти, что библиотекари получат лишь 4 – х процентную индексационную надбавку к существующей заработной плате, это около 460 – ти руб. ежемесячно. Это приведет к увольнениям по собственному желанию, потому как не все готовы и дальше продавать свой труд за копейки.

Свежие новости о том, что произойдет увеличение зарплаты библиотекарям в 2018 году, внушают оптимизм и веру в более денежное «завтра». Но будут ли в достаточном для всех увеличений оплат труда и пособий деньги в Казне Государства, пока не ясно. В Правительстве ищут решения по выполнению Указа Главы России об индексации доходов специалистов в сфере культуры.

Профессия библиотекаря уже давно превратилась в одну из самых неблагоприятных. Несмотря на то, что должность довольно ответственная и важная, оценивается она очень плохо. И до такой степени низко, что быть в наше время библиотекарем очень непочетно. Так что актуальной проблемой остается повышение заработной платы школьных библиотекарей в 2019 году.

Далеко не каждый способен стать библиотекарем. Немногие при этом знают, что дабы стать профессионалом своего дела, приходится упорно и долго учиться. В педагогических институтах есть даже специальные факультеты. В обязанности данного работника входит выдача книг читателям, составление каталогов, учет их в рамках имеющегося хранилища, контроль за своевременным возвращением изданий и тому подобное.

Именно библиотекарь несет ответственность за то, дабы в фондах всегда было достаточное количество книг, они же еще и отвечают за них. Например, те специалисты, что работают при музеях в библиотеках, имеют огромную материальную ответственность, потому что в их зоне есть бесценные и редкие фолианты и экспонаты.

А как только человек получает высшее образование, то ему приходится идти на работу, где ему платят заработную плату в 15 тысяч рублей. конечно же, молодежь на этой должности долго не сидит, даже есть и свою жизнь не представляет без книг. Это означает, что срочно надо прорабатывать такой параметр, как оклады библиотекарей в 2019 году, дабы вывести их хотя бы на уровень зарплат учителей.

Программа повышения заработной платы школьных библиотекарей

Доходы библиотекарей катастрофически низкие. В некоторых регионах частные библиотеки оценивают труд специалистов в 20 000 рублей, а в школьных учреждениях размер зарплаты не доходит и о 15 000 рублей. Продвижения со стороны правительства пока не наблюдаются.

Из-за слишком низкого дохода к этой специальности нет никакого интереса. На работу устраиваются только граждане пенсионного возраста, которые не имеют слишком больших затрат. Для молодых специалистов эта профессия не интересна, так как на такую сумму оклада невозможно существовать.

Между школьной библиотекой и частной имеется разница не только в зарплате, но и в возможностях. Частные библиотеки имеют возможность зарабатывать дополнительный доход, продавая абонементы, организовывая коммерческие мероприятия в собственных помещениях и предлагая множество различных полиграфических услуг.

У сотрудников есть стимул: они могут работать в качестве продавцов, за это получая определенный процент с продаж.
В школьных библиотеках такой возможности нет.

Библиотекари занимаются обслуживанием ограниченного количества людей, не допуская посторонних. Что касается учеников, то их возможности либо ограничены, либо отсутствуют вообще.

Из-за экономического кризиса о повышении заработной платы данной категории граждан рассчитывать не приходится. Работники школьной библиотеки входят в состав государственных служащих и должны были попасть в программу о повышении оклада до 2019 года.

Данный указ вступил в силу в 2012 году, после того, как его подписал президент России. В планах было повышение заработных плат в течение 6 лет каждого сотрудника бюджетной сферы в несколько раз. Но доход библиотекарей повышается очень медленно, а на данный момент в государственном бюджете на данную сферу деятельности денежных средств не предусмотрено.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Министерство финансов сегодня сильно обеспокоено ситуацией, что сложилась у сотрудников библиотечного фонда. Так как они работают, обычно, в государственных библиотеках, то и считаются госслужащими и бюджетниками. Теоретически, на них распространяются все бонусы такого рода работников. Президент России еще в 2012 году позаботился о благосостоянии сотрудников бюджетной сферы. На тот период их заработные платы были за гранью допустимого. Тогда же и приняли соответствующие указы, что регулируют регулярные повышения ЗП госслужащих, рассчитанные до 2019 года. планировалось, что к данному моменту сотрудники бюджетных отраслей должны будут иметь зарплаты в несколько раз выше тех, что начислялись им тогда.

А вот если посмотреть внимательно на заработные платы библиотекарей, то можно понять, что повышение окладов у них проходит довольно медленно и сильно медленными темпами. На сегодняшний момент вмешался еще и кризис, когда у страны попросту не хватает денег на то, дабы регулярно и на достойном уровне повышать оклады всем, кому положено. Так что индексация зарплат в 2019 году для библиотекарей в наше время становится довольно туманной. Большинство переживает, что им также заморозят индексацию, как это случилось со специалистами других отраслей и областей.

Размеры повышения зарплат бюджетникам

Зарплату работникам бюджетной сферы, как правило, повышают на уровень официальной инфляции. Ведь этот показатель и был принят, дабы понимать различия, что появляются между статьей доходов и расходов россиян. В нашей стране последние годы называют сытыми и тучными. Инфляций в такой период была довольно невысокой. Так что для повышения зарплат многим сотрудникам использовали дополнительные расчеты. Также могли учитывать количество посетителей библиотеки, квалификацию работника, его стаж и многое другое. Все эти факторы оказывали прямое влияние на уровень окладов тех или других специалистов.

Почему в наше время не повышают оклады. Что ожидать библиотекарям в 2019 году?

В 2019 году повышение окладов библиотекарям в стране встало под вопрос из-за мирового кризиса, что произошел. Также этому способствовали падение цены на нефть, резко изменение экономических реалий и так далее. Несмотря на то, что в России выросли цены на все подряд за последние пару месяцев, причем на довольно высокие цифры, правительство определило уровень официальной инфляции на 6 процентов. Хотя, немного позже пошли слухи и разговоры, что он способен дойти и до 17 процентов. Далее, начали утверждать, что кризис закончился, и Россия преодолела его с довольно малыми проблемами.

А вот в реальности можно увидеть и понять, что рост цен в государстве сегодня в разы выше даже предполагаемой на официальном уровне. Это означает, что если библиотекарям и поднимут оклады на такую цифру, то вряд ли они окажутся в выигрыше. Если же будет другая цифра озвучена, что будет выше определенной сегодня, есть шанс, что свою индексацию зарплат библиотекари все же заметят. Другая сторона показывает, что повышение окладов даже на небольшую цифру позволит сотрудникам библиотечных фондов хоть немного выйти вперед из порочного круга, когда ЗП на грани прожиточного минимума. Такие действия хоть немного разорвут разницу между доходами и расходами, что сегодня стала просто огромной.

Премьер объявил о решении серьезно поднять зарплаты федеральным бюджетникам

Владимир Путин нашел резервы для повышения зарплат федеральных бюджетников на тридцать процентов. Правда, это произойдет не сразу, а поэтапно. Впрочем, так давно ждавший внимания к себе бюджетный люд уже полон энтузиазма.

Благая весть дошла из Подмосковья, где в эти выходные Путин как председатель партии «Единая Россия» встречался с партактивом – фракцией «единороссов» в Госдуме. Именно там он впервые объявил о предстоящем на треть с 1 декабря этого года повышении зарплат федеральных бюджетников. Новая инициатива Путина, по прикидкам руководителя Минздравсоцразвития Татьяны Голиковой, обойдется казне в 135 миллиардов рублей.

Речь идет о гражданском составе Вооруженных сил и работниках учреждений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти: работниках федеральных вузов, больниц, музеев. Чиновников, учителей районных школ и врачей муниципальных поликлиник повышение не коснется. По подсчетам Минэкономразвития бюджетников, зависящих от центра, около трех миллионов. Планируется, что их годовой оклад вырастет на 45 тысяч рублей, то есть на 3,75 тысячи рублей в месяц. Деньги по теперешним расходам и при бодро галопирующей инфляции невелики, но и они лишними, конечно, не будут.

Правительство в очередной раз утвердило основные параметры федерального бюджета на 2009-2011 годы. Никакой революции из-за повышения зарплат не предвидится: перекраивать бюджет из-за объявленных бюджетникам щедрот никто не будет.

Оказывается, как пояснили в Министерстве финансов РФ, эти деньги уже заложены в проект трехлетнего бюджета в качестве резерва, и теперь их просто переведут на соответствующие бюджетные статьи.

Объявленное Путиным повышение зарплат федеральным бюджетникам явится одним из этапов перехода к новой системе оплаты их труда. Минздравсоцразвития РФ все также настойчиво проводит в жизнь план, при котором государство откажется от единой тарифной сетки, по которой сейчас рассчитывается оклад федерального бюджетника. Вместо этого предполагается с 1 декабря отказаться от всех надбавок и заложить их в зарплаты бюджетников. Премии же будут получать особо отличившиеся. А решать, кто именно, будут руководители учреждений, получающих деньги из федерального бюджета.

Новая система оплаты труда уже породила глухой ропот и такой же глухой протест. Народ совершенно справедливо опасается, что отказ от бюджетной сетки приведет к возникновению конфликтов в трудовых коллективах, поскольку весьма существенную долю получаемых бюджетниками средств в виде премии будут по своему вкусу и разумению распоряжаться руководители учреждений. А вкус и разумение – дело субъективное, и конфликтных ситуаций, вероятно, станет больше. Уповать на то, что все начальники – сплошь идеал порядочности и здравомыслия по всем меркам утопия чистой воды.

На планах премьера о реорганизации системы оплаты труда в сфере культуры стоит сказать особо. Путин заявил, что ему представляется необходимым «вообще менять систему оплаты труда в сфере культуры». Премьер согласился с тем, что уровень оплаты труда в этой области крайне низок и не соответствует тому значению для общества, которое играет культура. «В существующей системе мы вынуждены были пойти на систему преференциальных выплат для ведущих коллективов, - заметил Путин. - Большой театр попал в этот список первым. Сегодня всего 30 ведущих музыкальных и драматических коллективов страны получают президентские и правительственные гранты. На эти цели мы дополнительно выделяем каждый год почти 2,5 млрд. рублей. Если быть более точным - 2,4 миллиарда».

По информации, поступившей от премьера, правительство планирует расширить эту практику, и в следующем году начать дополнительно выплачивать гранты для образовательных учреждений, работающих в сфере культуры. На эти цели предусмотрены 12 президентских и 12 правительственных грантов. И еще к этому - плюс 14 правительственных грантов для музыкальных коллективов и академических коллективов.

Судя по всему, именно из этих грантов будут черпаться средства для повышения зарплаты работникам этих учреждений.

Говорил Путин и о необходимости обратить внимание на жизнь библиотек, подчеркнув, что сегодня следует «просто профинансировать их возрождение - придать им совершенно новое качество, поставить эту работу на современный технологический уровень». Для этого предусмотрено соответствующее финансирование: за 2009-2011 года будет выделено более 2,7 млрд. рублей. Однако о повышении зарплаты работникам библиотек ничего конкретного не прозвучало, премьер лишь заметил, что Минкультуры «должно над этим подумать и сделать соответствующие предложения».

Вместе с тем, совершенно не прозвучала в выступлении премьера проблема и повышения заработной платы работников федеральных архивов – наиболее униженной части служащих в сфере культуры. Между тем, речь идет всего-то примерно о двух тысячах специалистов, среди которых доктора и кандидаты наук (не получающие, кстати, доплат за ученых степени и звания), уникальные знатоки национального архивного достояния – документальной памяти нашего народа. Остается только надеяться, что в поручении премьера Министерству культуры речь о повышении зарплат служащим национальных архивов все-таки пойдет. Без этого отрасль «встанет» - на существующие ставки молодежь работать не идет.

И, тем не менее, очень важно, что долгие годы забытая государством область культуры начинает, кажется, получать некоторое внимание со стороны правительства. В конце концов, одной реконструкцией Большого театра сохранить культуру России невозможно.

Специально для Столетия

В соответствии с сегодняшними реалиями книжные учреждения на территории Российской Федерации активно не поддерживаются ни правительством, ни массовой общественностью. Развитие технологических процессов приводит к тому, что население попросту не заинтересовано в использовании бумажных носителей для получения необходимой информации.

Несмотря на данную статистику, всего по стране находится около 13 000 библиотек . Немалая часть относится к образовательным учреждениям, будь то школа или высшее учебное заведение. Каждое из них требует немалых вложений со стороны государства, ведь никакой коммерческой выгоды библиотеки не несут.

Заработные платы специалистов, ответственных за обеспечение функционирования подобных объектов, также определяются бюджетными вложениями. Однако их доходы не дотягивают до средних по региону, несмотря на заверение президента о необходимости повышения зарплаты работникам бюджетной сферы.

И все же правительство всячески пытается добиться выполнения майских указов, даже в ситуации с отсутствием достаточного финансирования. Но при текущих обстоятельствах библиотекарям не стоит рассчитывать на значительное повышение заработной платы. Максимум, который они смогут получить – это плановая индексация в соответствии с показателями прогнозируемой инфляции .

Оклад педагога-библиотекаря

Денежное вознаграждение библиотекаря за выполнение должностных обязанностей формируется из следующих позиций:

1. Фиксированный оклад – определяется с учетом подтвержденной квалификации сотрудника бюджетной сферы, выслуги лет, а также занимаемой должности. Его величина обычно не превышает 40% от всей суммы заработной платы.
2. Компенсационные выплаты за отработку часов сверх предусмотренной нормы, трудовую деятельность во вредных условиях, работу в экстремальной обстановке. Значение данной категории также зависит от немалого количества факторов, но при стандартных обстоятельствах прибавляет в среднем 15% к зарплате.
3. Стимулирующие выплаты , которые были введены сравнительно недавно. Для их получения придется добиться конкретных показателей эффективности. При положительных результатах величина надбавки может достигать 40% от суммы заработной платы. Однако лишиться ее очень просто, так как зачастую бюджетные учреждения функционируют в условиях недостаточного финансирования.

Даже при получении всех предусмотренных выплат доход библиотекаря нельзя назвать чем-то приличным, особенно в современных тенденциях.

Сколько в среднем зарабатывают

Средняя заработная плата в первую очередь определяется региональными особенностями. Если брать приблизительные значения по всей Российской Федерации, то можно установить, что библиотекарь получает 13 000 — 14 000 рублей.

В Москве и Санкт-Петербурге

Очевидно, что заработная плата в Москве и Санкт-Петербурге должна быть явно выше, чем в других субъектах страны. Но даже в этих городах средний библиотекарь получает не более 27 000 рублей, что считается проживанием на грани бедности.

В регионах

В провинциальных субъектах тоже не все столь однозначно. К примеру, доход библиотекаря в Оренбургской области и на Дальнем Востоке может значительно различаться. Это, опять же, обусловлено экономическими особенностями.

Но все же можно сделать вполне реальный вывод: в большей части южных и европейских регионах заработная плата специалиста находится в диапазоне от 12 000 до 15 000 рублей . Для жителей северных областей и местностей на Дальнем Востоке зарплата составляет 20 000 — 25 000 рублей.

В сельской местности

Несмотря на вывод, в соответствии с которым можно судить о низкой заработной плате библиотекаря, специалисты в сельской местности получают еще меньше. Не редкость, когда они вынуждены довольствоваться значениями ниже официального прожиточного минимума, хотя такие доходы попросту недопустимы по закону.

Подобная ситуация сложилась с учетом двух значимых факторов. Первый – ограниченное финансирование сельских книжных учреждений. Второй – физическое устаревание книжного фонда.

В текущих условиях заработная плата сельских библиотекарей не превышает 10 000 — 11 000 рублей. Как итог: в планах правительственных ведомств намечается явный вектор по закрытию большого количества библиотек в провинциальных районах ввиду их низкой востребованности среди населения.

Ведущий библиотекарь

Специалист становится ведущим библиотекарем, если он проработал не менее 9 лет в данной сфере, пройдя нулевую, первую и вторую категорию. Несмотря на значительный стаж, рассчитывать на весомую прибавку к заработной плате не стоит. В сравнении со средней суммой вознаграждения за труд обычного библиотекаря, ведущий дополнительно получает от 4000 до 5000 рублей.

Помощник библиотекаря

Помощник библиотекаря редко работает на полную ставку – зачастую объем финансирования данной категории очень ограничен. Поэтому в большинстве случаев заработная плата составляет 5000 — 6000 рублей за половину ставки. При полном рабочем днем зарплата составляет порядка 10 000 — 11 000 рублей .

В школе

Школьный библиотекарь — все менее значимая профессия, которая оплачивается в пределах 11 000 — 12 000 рублей, что для провинциальных городов считается вполне нормальной заработной платой, так как в сельской местности зарплата еще меньше.

В вузе

Один из наиболее оптимальных вариантов для библиотекаря – устроиться в ВУЗе. Доход в такой ситуации во многом определяется с учетом престижа учреждения и его финансирования, но в среднем специалист может рассчитывать на 16 000 — 17 000 рублей за месяц .

Суть профессии «библиотекарь» подробно представлена на видео.

Востребованность профессии

Библиотекарь в текущих условиях считается крайне низко востребованной профессией . Распространение интернета, с помощью которого можно получить необходимую информацию сразу, где допустимо скачать нужные книги, позволяет избавиться от необходимости существования книжных учреждений.

И все же библиотеки должны быть сохранены в высших учебных заведениях, так как далеко не все сведения можно получить в интернете бесплатно. Многие рукописи и редкие экземпляры хранятся исключительно в бумажном варианте.

Легко ли попасть на должность

Чтобы стать библиотекарем, необходимо соответствовать определенным требованиям :

• высшее образование – предпочтение отдается кандидатам с педагогическим образованием;
• минимум управленческих навыков;
• характеристики, которые помогут в работе: усидчивость, внимательность и доброжелательность.

В целом же, стать библиотекарем может почти любой человек – на такие должности стремятся крайне мало людей, поэтому конкуренция низкая, и выбора у работодателя зачастую попросту нет.

Заработная плата за рубежом

Если обратить внимание на доход библиотекаря за границей, то можно выделить следующие суммы:

• Казахстан – около 11 000 рублей;
• Украина – примерно 9000 рублей;
• Белоруссия – в среднем 12 000 рублей.

Что касается стран дальнего зарубежья, то и у них такие специалисты не получают большую зарплату. Это тихая и спокойная профессия, которая оплачивается в большинстве случаев по минимуму.

Поэтому не редкость, когда сотрудники книжных учреждений вынуждены предоставлять дополнительные услуги для получения большего заработка путем:

• продажи абонементов;
• внедрения платных полиграфических функций;
• проведения в библиотеке оплачиваемых семинаров.

Сформировавшиеся на данный момент тенденции не предполагают стремительного повышения заработной платы библиотекарей. Вероятнее всего, начнется постепенный отказ от данной профессии. Как итог – она сохранится лишь в учебных учреждениях и в крупных библиотеках или заведениях, признанных культурным наследием.

Подробное интервью об библиотеках и престиже профессии библиотекаря представлено ниже.

Повышение зарплаты школьным библиотекарям уже случилось вместе с изменением их официального статуса. Данная категория сотрудников в большинстве имеет педагогическое образование, что позволяет изменить их доходы, приравняв к статусу учителей. По специальности педагог библиотекарь зарплата сейчас рассчитывается по иной, более высокой ставке. Если же говорить о размере традиционной ежегодной индексации на фоне инфляции, то она будет соответствовать уровню последней — около 6 процентов. Зарплаты библиотекарям в 2017 году Повышение зарплат библиотекарям в 2017 году — вопрос, обсуждающийся уже довольно активно в обществе и различных интернет-сообществах. Что касается правительства, то особо жарких дискуссий там пока не было. Очевидно, что данный вопрос не входит в категорию приоритетных для представителей законодательной власти.

Конкретно оплата труда ст библиотекаря и оплата труда гл библиотекаря

Для работников, работающих в заведениях (структурных подразделениях) на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели согласно Перечню № 163. Так, разд. 32 «Здравоохранение, образование и социальная помощь» Перечня № 163 для работников, занимающих должность библиотекаря санаторно-лесных школ и школ-интернатов для детей, больных туберкулезом, устанавливается сокращенная рабочая неделя продолжительностью 36 ч. ОПЛАТА ЗА ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКУЮ ИЛИ КРУЖКОВУЮ РАБОТУ Библиотечные работники учебных заведений, как и другие непедагогические работники этих заведений (при условии наличия у них соответствующего образования), могут вести преподавательскую или кружковую работу в этом же учебном заведении в объеме, определенном п.

Оплата труда библиотечных работников общеобразовательных учебных заведений

Осуществляет оперативное руководство библиотекой, обеспечивает ее высокоэффективную деятельность, разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на формирование и обеспечение нужд населения в библиотечно-библиографических услугах, социальное развитие коллектива. Действует от имени библиотеки. Представляет ее интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах. Открывает в банках счета. Пользуется правом распоряжения средствами.
Выдает, принимает к платежам обязательства. В рамках своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательные для всех подразделений и работников. Заключает соглашения и контракты. Принимает меры по моральному поощрению и материальному стимулированию работников, налагает дисциплинарные взыскания.

Зарплата библиотекаря

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Закон № 651 - Закон Украины «Об общем среднем образовании» от 13.05.99 г. № 651-XIV. Закон об образовании - Закон Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII. Закон № 32/95 - Закон Украины «О библиотеках и библиотечном деле» от 27.01.95 г.

№ 32/95- ВР. Закон № 504/96 - Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР. Закон о культуре - Закон Украины «О культуре от 14.12.2010 г. № 2778-VI. Типовые штатные нормативы - Типовые штатные нормативы общеобразовательных учебных заведений, утвержденные приказом Минобразования от 06.12.2010 г.

№ 1205. Методические рекомендации - Методические рекомендаций по вопросам порядка формирования штатов общеобразовательных учебно-воспитательных заведений, разработанные Минобразования и доведенные в письме от 19.06.2001 г. № 1/9-234.

Особенности оплаты труда в учреждениях культуры (театрах, музеях, библиотеках)

Поэтому оплата труда библиотечных работников осуществляется как по нормативным документам Минкультуры, так и по нормативным актам Минобразования. Заработная плата работников библиотеки состоит из должностных окладов, премий, доплат и надбавок. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ Согласно ст. 17 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г.
№ 108/95-ВР для работников, выполняющих работы, не свойственные основной деятельности отрасли, условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с актами действующего законодательства тех отраслей, к которым относятся эти работы по характеру. Такое же условие установлено п. 2 разд. 1 Инструкции № 102.

Вопрос как рассчитывается зарплата школьного библиотекаря по новому

У меня высшая категория – с начала учебного года перестали платить. И никому нет дела. Работайте радостно и денег не спрашивайте”. Специалисту Высшей школы экономики был задан вопрос: “Нас интересует оплата труда школьных библиотекарей.
Творческая работа библиотекарей как оценивается по новой оплате труда?” Ответ был вполне ожидаемый: сообщалось, что работа школьного библиотекаря оплачивается в соответствии с локальным правовым актом (Положением об оплате труда, которое принято в школе) и штатным расписанием, утверждённым руководством школы. Принцип оплаты должен быть сохранён – базовый оклад в соответствии с профессионально-квалификационной группой и стимулирующая часть. Принципы стимулирования должны быть отражены в Положении, которое принято в школе (http://sovet-еdu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html?action=results&poll_ident=21).

Библиотекарь

Инфо

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 01-02-95 8 О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК… Актуально в 2018 году Библиотекарь 6 — 11 разряды Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Надбавка за особые условия труда является обязательной выплатой, и ее предельный размер - 50 % должностного оклада. Конкретный размер надбавки устанавливает руководитель учреждения в пределах фонда оплаты труда. Следовательно, работники библиотек предприятий, учреждений, организаций, должности которых предусмотрены приложением к постановлению КМУ «Об утверждении Порядка выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и коммунальных библиотек» от 22.01.2005 г.

№ 84 (далее - постановление № 84), имеют право на получение надбавки за особые условия труда (должность библиотекаря в этом перечне указана). Поэтому и библиотекарь сельского клуба имеет право получать надбавку в размере до 50 % за особые условия труда.

Внимание

Доплата за выслугу лет исчисляется с должностного оклада без учета других надбавок и доплат. Надбавка за особые условия работы С 1 октября 2009 года работникам библиотек постановлением № 1073 установлена надбавка за особые условия работы. Разъяснения по установлению этой надбавки Минобразования предоставило в письме от 11.12.2009 г.